俄罗斯专享会

    集团公司启动发展战略规划编制工作

    刘攀

    办公室

    936

    2015-09-14 16:59

    2015年是集团公司围绕“1112”发展战略,应对市场挑战,增收节支,降本增效,各子公司实现自力更生,自给自足的重要一年。根据统一安排,结合现阶段实际情况,集团公司在8月4日下发了集团字2015〔34〕号《关于下发集团公司发展战略规划编制方案的通知》。

    发展战略规划编制工作,由集团公司战略发展领导小组具体负责。此次发展战略规划编制工作是要对各子公司进行准确定位,既要满足集团公司的整体布局,又要充分发挥所有子公司、项目部现有和未来的优势。要将集团公司运行过程中遇到的问题、困惑分析讨论清楚,真正意义上实现集团公司的良性循环和健康可持续性发展。

    文件要求,要体现战略性。要结合集团公司实际情况,对集团总部各部门,各子公司、项目部发展的项目战略定位,发展方向、发展目标等重大问题,进行系统思考,总体规划和顶层设计,充分体现规划的战略引领作用。要体现前瞻性。要综合研判内外部环境变化趋势,正确把握所处行业领域发展动态,以积极进取的精神,对发展做出前瞻性安排,提出具有竞争力的目标和措施。要体现客观性。立足当前发展基础,紧密结合自身优势和资源现状,务实规划发展,既防止把现有业务简单堆砌成“规划”,又防止脱离实际“为规划而规划”。要体现实践性。确保战略规划有权威,可执行,能落实,各子公司、项目部应符合服从集团公司现阶段整体发展现状。文件还要求集团总部各部门、子公司、项目部以七个主观问答题的形式来阐述目前现状、近三年取得成绩和经验、主要矛盾、未来三年发展定位和方向,2016年具体指标、落实战略规划的保障措施、对集团公司战略发展规划有的建议等问题。

    根据安排,集团总部各部门、各子公司、项目部方案编制阶段工作将会于8月31日前完成。方案确认阶段集团公司将组织专项会议讨论各产业公司方案初稿,根据会议讨论结果,反馈调整,形成各产业公司方案修订稿,此项工作将于9月30日前完成。10月将提报董事会审议通过。

    发展战略规划编制工作是今后集团公司开展一切工作的基础,对于集团公司今后的良性循环和健康可持续性发展具有指导作用。同时也将为集团公司明确2016年经营管理目标责任协议和具体目标任务起到积极地推动作用。

    办公室 刘攀

    返回列表
    俄罗斯专享会