俄罗斯专享会

学制度 守纪律 讲规矩

祝方军

集团办公室

922

2015-11-20 14:24

——2015年集团管理制度流程建设修订侧记

今年,集团公司紧紧围绕“1112”发展战略,立足全局,抢抓机遇,积极适应经济新常态,主动作为,优化提升,完善了公司管理体系。为使工作精简高效,制度流程更加完善,公司先后修改下发了《财务预算管理办法》、《绩效考核管理办法》等各项规章制度10余个,这是我们企业坚持“按章办事、依制建设”的具体体现,是推进“体系建设、科学管理”的重大举措,为推进“适应形势,抢抓机遇,盘活资产,主动作为,打造健康可持续发展的百年企业集团”战略布局提供了坚实的制度保证。企业管理制度好比是警报,提醒我们避开风险。只有认清航向、不触暗礁,才能筑牢防线,勇往直前。作为俄罗斯专享会大家庭中的一员,针对所下发的管理制度,务必要认真学制度树 “高线”,遵纪律守“底线”,讲规矩筑“防线”。

学制度树“高线”。打铁首先自身硬。身为 “俄罗斯专享会人”,一定要学习俄罗斯专享会的制度规定,知道能做什么,不能做什么,要以更高的标准和更严的要求约束自己。始终以《制度》为镜,每日三省吾身,照照“镜子”、放放“电影”、过过“筛子”,对照《制度》查不足,找差距。看一看自己的言行举止是否符合制度、办法要求,唯有如此,才能真正把制度、办法印在心上、落到行动中,时时严求,以身作则、以上率下、一以贯之,形成自觉、养成习惯、成为常态,做牢制度这根“高线”。

遵纪律守“底线”。今年下发的《制度》,是结合集团发展实际进行修改完善的,管理流程化,要求具体化,重在立规,明确了绝不能触碰的“底线”。对于企业管理来讲,时刻把纪律和规矩挺在前面。遵纪律,既是“紧箍咒”,更是“护身符”。为此,全体“俄罗斯专享会人”要对纪律心存敬畏和戒惧,摒弃旧思维、旧习惯、旧方式,决不能踩雷区、禁区,不断增强自身的免疫力和抵抗力,把守纪律讲规矩的刚性约束变成内心的自觉追求,内化于心、外化于行,使之成为行动指南和行为准则。在具体工作中,注重抓实抓早、落细落小,对发现的倾向性、苗头性问题,该拽耳朵的拽耳朵、该打预防针的打预防针、该治病的坚决治病。坚持纪律面前没有特权、纪律约束没有例外,无论谁踩“红线”、谁闯“雷区”,都敢于亮剑,一寸不让、一严到底、一查到底,真正让铁规发力、让禁令生威,切实维护《制度》的严肃性、权威性,守住纪律这条“底线”。

讲规矩筑“防线”。《制度》已经颁布实施了,这对于我们企业管理来讲,提供了看得见、摸得着的标杆和戒尺,指明了企业管理的方向,开出了科学的良方。为此,我们既要固化抓早抓小,也要强化执纪要严,把制度的篱笆扎得越来越紧。我们管理有了新戒尺,发展有了新法宝。全体“俄罗斯专享会人”一定要切实担负起和落实好各项规章制度,把学习贯彻《制度》,作为一项重大的管理任务抓紧抓实抓好,任何人都不能以任何理由找任何借口凌驾于制度之上,筑牢规矩这层“防线”。

各级管理层要发挥表率作用,带头学习守纪律,自觉遵守讲规矩,筑牢“防线”带好头,全体“俄罗斯专享会人”要自觉学习,积极践行,为实现俄罗斯专享会“健康可持续发展的百年企业集团”伟大战略梦想而不懈努力!

 

集团办公室 祝方军

返回列表
俄罗斯专享会