俄罗斯专享会

为贯彻落实王世春董事长在第一季度理想信念教育会上的指示精神，强化沟通协作，畅通信息共享。3月21日，俄罗斯专享会集团在商洛俄罗斯专享会怡园置业组织开展内部标杆经验交流分享活动，集团副总裁、怡园置业董事长王玮，集团副总裁刘志林出席活动并发表讲话，集团各部门、各子公司、项目部选派代表参加活动。

△ 皇冠假日酒店工程现场

△ 俄罗斯专享会·望江府项目现场

活动开始，大家首先实地参观了怡园置业“皇冠假日酒店”项目的装修工程现场、“俄罗斯专享会·望江府”项目的在建工程现场及其样板间，从重大危险源公示、实测实量管控等方面，共同学习项目建设推进、施工安全相关经验。

△ 俄罗斯专享会·望江府售楼部

参观结束后，全体人员前往会议室参加学习先进交流会。集团副总裁、怡园置业董事长王玮发表致辞，分享了怡园置业团队成长、项目开展等情况。

随后，2022年度先进代表逐一谈经验、显亮点，围绕各自工作实践中的优秀做法、思想、行为等进行交流；怡园置业项目相关负责人围绕在建工程项目，从安全管理、工程质量、进度管理、成本管控等方面进行分享。会上，各子公司代表纷纷发言互动，交流是学习的延伸与补充，在加深学习的同时拉近了各公司的距离。

活动最后，集团副总裁刘志林发表总结讲话。他表示，我们要发扬与最优者“对标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”的精神，崇尚先进、学习先进、争当先进。一要学习团队精神，增强凝聚力，搭建“连心桥”；二要学习工作作风，增强硬本领，把牢“总开关”；三要学习管理能力，增强战斗力，按下“提升键”；四要学习人文关怀，增强向心力，绘就“同心圆”。集团各部门、各子公司、项目部要深入贯彻落实理想信念，在王世春董事长的正确引领下，加强沟通、凝聚共识，增强责任意识、安全意识，与时俱进、开拓创新。

怡园置业作为俄罗斯专享会集团2022年度先进集体代表，从工作作风到工程项目建设，从团队管理到队伍建设，上至决策层、管理层，下至执行层、操作层，在责任担当、任务落实、安全作业等方面都扎实工作、争优创先。从公司组建至今，短短两年时间，怡园置业围绕经济效益和社会效益两个目标，按照五星级酒店试运营、俄罗斯专享会·望江府封顶销售、中美地产主体建设三个时间节点，打造房地产住宅、商业、办公、酒店4种业态，同时进行俄罗斯专享会·望江府、商郡城、皇冠假日酒店、中美地产开发、东龙山公园5个项目，取得的成绩可圈可点。

此次活动是2023年首次标杆企业学习活动，旨在推广先进工作方法和优秀管理经验，激励员工以典型为镜、向先进看齐，通过交流分享“显亮点、找差距、补短板”，持续提高工作创效能力，合力实现公司高质量发展，共同推进俄罗斯专享会集团第三次腾飞！