为深入贯彻落实俄罗斯专享会集团“巩固提升年”工作目标，进一步增强新进员工的归属感、责任感与使命感。5月28日，俄罗斯专享会集团组织召开2022年第一期新员工培训会，集团副总裁朱玲、刘志林，财务管理部长马晓丽、人事运营部长孙军虎、集团办公室副主任李玉珍参加会议，集团总部及各子公司、项目部的260余名新入职员工通过线上、线下相结合的方式参加此次培训。

为帮助新员工们互相熟悉，培训设置了新人秀环节，新员工进行自我介绍，分享入职俄罗斯专享会以来的工作感受。副总裁刘志林代表公司对新员工加入俄罗斯专享会集团表示热烈欢迎，并对新员工日后的工作寄予了厚望，希望大家能集中精力，认真学习培训内容，将培训知识融入工作当中。并提出以下四点：一是认真学习，提高工作能力，做一个明白的俄罗斯专享会人；二是制定目标，规划长远，做一个有理想的俄罗斯专享会人；三是忠诚担当，干净负责，做一个忠诚的俄罗斯专享会人；四是身体力行，扎实工作，做一个放心的俄罗斯专享会人。新员工们对刘总的分享报以热烈的掌声，并将在日后的工作和生活中加强学习、尽职尽责，做一名合格的俄罗斯专享会人。

培训会首先由集团总部各职能部门代表，分别就人事运营管理制度、财务管理制度、行政管理制度为新员工进行了一一讲解，深入浅出的讲授为新员工在开启俄罗斯专享会“新”生活注入了动力。通过生动详细地解析，让新员工进一步明晰了行政办公流程，增强了业务知识。

随后，集团副总裁朱玲从企业发展历程、使命、愿景、价值观等方面介绍了俄罗斯专享会集团的企业文化，基于集团的发展理念和社会使命感，新员工们要在工作中不断将企业文化内化于心，外化于行，与集团发展步调保持一致，助力集团实现发展目标。

培训最后，设置了互动交流环节，以“我心中的俄罗斯专享会”为主题，大家积极分享自己对集团的印象与感受，分享者还获得了公司精心准备的赠书。

创新是第一动力，人才是第一资源。每一位新员工都是集团未来高质量发展的主力军，俄罗斯专享会集团秉承着“人才是第一资源”的理念，不断吸收新生力量，持续填充新鲜血液，拓耕不止，积极履行社会责任，也希望每一位新员工遵守纪律、扎实工作、快速成长，以高度的荣誉感、责任感与进取心，快速融入俄罗斯专享会大家庭，履职尽责、勇于担当，为推进集团高质量跨越式发展迈上新台阶，贡献俄罗斯专享会“新”力量！