惠宝煤业荣获“陕西省煤矿安全生产先进集体”表彰！

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2022-03-10 16:15

惠宝煤业荣获“陕西省煤矿安全生产先进集体”表彰！
日前，陕西省应急管理厅下发《关于对2021年度全省煤矿安全生产先进集体表彰的通报》，神木市惠宝煤业有限公司喜获2021年度陕西省煤矿安全生产先进集体。
2021年，惠宝煤业安全生产形势总体向好，全体员工以务实的精神、严谨的作风和创新的意识，严格安全生产工作要求，树牢“红线”意识、“底线”思维，管理无漏洞、责任无盲区、检查无缝隙，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产网格化工作机制，不断提升矿井安全生产保障能力和水平。真正实现从“外部监督”向“自我严管”的转变，推动安全管理工作责任前置、防线前移，取得了连续11年未发生重特大安全生产事故的好成绩。

一、建立健全组织机构，充分保障安全生产。惠宝煤业成立了以实际控制人为主任的安全生产委员会，切实加强安全生产工作的领导，充分发挥“安委会”职能作用，安委会办公室设在安监科，负责安委会日常管理工作。每月组织召开一次安全办公会，分析煤矿安全生产动态，研究解决安全生产工作中存在的重大问题。

二、加强救援队伍建设，强化事故应急管理。惠宝煤业成立了专职矿山救护队，配足配强了救护队员，购置先进可靠的救援装备。立足本职，按照生产安全事故应急预案，合理制定日程计划，积极开展学习、训练和应急演练，高效的将训练与实战相结合，不断提高救援队伍的综合素质，确保“招之能来、来之能战、战之能胜”。

三、完善安全生产责任，树牢安全责任意识。惠宝煤业建立起完善的全员安全生产责任制，确保全范围全覆盖。按照“三管三必须”的要求，制定领导干部安全生产“责任清单”和“履职台账”，严格落实“谁主管、谁负责”，积极落实好业务保安责任，统筹安全与发展，摆正安全与效益、安全与生产的关系。

四、健全安全培训体系，强化员工安全意识。惠宝煤业将安全培训作为对员工负责的最基本体现，认真开展员工安全培训工作，对培训奖惩考核做了明确的规定，对安全培训的责、权、利进行了细化，使安全培训主体责任进一步明确，培训工作得到进一步提升。为规范员工的安全作业行为，将“每日一题”与全员考试进行有机结合，使职工深刻的认识到学有所用，增强了员工学习积极性，全面强化了员工的安全意识。

煤海扬帆创佳绩，科学发展谱新篇。多年的安全生产经营实践过程中，“生命至上，安全第一”的理念深深根植于惠宝煤业全体员工的意识和观念中，为煤矿安全发展提供了强大的软实力和硬支撑。2022年，惠宝煤业将化荣誉为干事创业的不竭动力，从源头上筑牢安全生产根基，持续发挥在俄罗斯专享会集团稳定发展中的“压舱石”作用，更好地助力俄罗斯专享会集团基业长安的幸福企业建设新征程！

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